Quelle est la différence entre un consultant RH indépendant et un cabinet RH classique ?

Un consultant indépendant intervient directement dans votre entreprise, sans intermédiaire ni structure lourde. Vous bénéficiez d'un interlocuteur unique, disponible et impliqué, avec une tarification plus transparente qu'un cabinet traditionnel. C'est l'agilité du freelance avec l'expertise d'un RH expert.

À partir de quelle taille d'entreprise est-ce pertinent de faire appel à Ekip RH ?

Nous intervenons principalement auprès de TPE et PME — de 5 à 100 salariés — qui n'ont pas de DRH à temps plein ou dont la fonction RH est sous-dimensionnée face aux enjeux actuels. Si vous gérez des ressources humaines, vous pouvez bénéficier de notre accompagnement.

Peut-on faire appel à vous pour une mission très courte, de quelques jours ?

Oui, tout à fait. Nos consultants pourront vous proposer des interventions ponctuelles — quelques heures à quelques jours — pour répondre à une urgence RH, rédiger un document ou accompagner une situation spécifique. Aucun engagement, seulement de l'efficacité et de l'expertise.

Comment se passe la transition avec votre équipe interne ou votre RRH actuel ?

Notre rôle est de compléter, jamais de remplacer. Nous travaillons en parfaite coordination avec vos équipes internes, votre DRH ou votre gestionnaire de paie. Nous pouvons aussi former votre équipe en place pour renforcer ses compétences sur des points précis.

Comment est fixé le tarif d'une mission de gestion RH externalisée ?

Le tarif est établi après un premier échange, en fonction du périmètre de la mission, du volume d'heures estimé et de la récurrence souhaitée. Le consultant vous remettra son offre personnalisée à votre besoin.

Gestion RH au quotidien

Gérer au quotidien vos RH

Vous dirigez une TPE ou une PME. Les ressources humaines occupent une part croissante de votre temps — au détriment de votre cœur de métier. Ekip RH prend en charge la gestion RH opérationnelle à vos côtés, pour que vous puissiez diriger l'esprit libre.

Contactez-nous Nos expertises

Le constat

Pourquoi la gestion RH du quotidien est-elle si chronophage pour les dirigeants ?

Contrats, absences, paie, entretiens, obligations légales… Ces tâches sont essentielles, mais elles ne devraient pas vous mobiliser à plein temps. Grâce à notre service de RH externalisé à temps partagé, vous disposez d'un vrai professionnel RH — sans le coût d'un recrutement interne.

Les entreprises de moins de 100 salariés n’ont bien souvent pas de responsable RH dédié. C'est le dirigeant qui endosse ce rôle — entre deux réunions commerciales, après les urgences opérationnelles, parfois le week-end.

Le résultat ? Des pratiques approximatives, des obligations oubliées, et une charge mentale qui s'accumule.

Pourtant, dès l'embauche du premier salarié, les obligations RH commencent : contrat conforme, registre du personnel, visite médicale, affichages obligatoires…

Et elles ne font que se multiplier avec la croissance de l'entreprise.

Notre périmètre

Ce que couvre la gestion RH quotidienne avec Ekip RH

Administration du personnel

Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et renouvellements
Gestion des absences, congés, arrêts maladie
Organisation des visites médicales obligatoires
Tenue du registre du personnel et des affichages obligatoires

Support RH pour vos salariés

Permanence RH pour répondre aux questions de vos collaborateurs
Décryptage des bulletins de paie, droits aux congés, mutuelle
Information sur les droits à la formation professionnelle
Accompagnement lors des mobilités internes

Support quotidien pour le dirigeant

Conseil sur toutes vos questions de gestion RH courantes
Veille sur les obligations légales et conventionnelles
Préparation et formalisation des entretiens annuels
Suivi des actions définies lors des entretiens

Vos bénéfices

Les bénéfices concrets
pour votre entreprise

Vous récupérez du temps pour piloter votre activité
Vous ne payez que ce dont vous avez réellement besoin
Vous bénéficiez d'une expertise RH à jour, sans recruter
Vous évitez les erreurs et oublis aux conséquences potentiellement lourdes
Vos salariés disposent d'un interlocuteur RH compétent

Ekip RH : votre partenaire RH de confiance

Prêt à déléguer vos RH à un expert qui comprend votre réalité ?

Que ce soit pour une mission ponctuelle ou un accompagnement régulier, nos consultants s'adaptent à votre organisation — sans engagement à long terme.

Notre mission est simple : vous permettre de gérer vos ressources humaines avec sérénité, en vous apportant l'expertise d'un professionnel RH expérimenté, dans un format flexible et économique.

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Questions fréquentes

FAQ — Gérer vos RH
au quotidien

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