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title: "Rosalia GANDOLFO - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH"
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  description: "Découvrez le profil de Rosalia GANDOLFO, consultant RH indépendant Ekip RH."
  "og:title": "Rosalia GANDOLFO | Ekip RH"
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![Rosalia GANDOLFO](https://toqpoovuermzaicxerav.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/ce580f4a-e306-45f0-8459-4a52402d884b/1779890257502.png)

## Consultante RH & recrutement – 23 ans d’expérience au service des entreprises

# **Rosalia GANDOLFO**

Consultant RH indépendant à Lille, Hauts-de-France

TPE/PMEindustrie automobileindustrie/productionlogistiquetransportrecrutementlean managementproductivitésupply chainsites industriels

Contactez-moi :

## **Présentation**

Professionnelle des ressources humaines avec plus de 20 ans d’expérience dans le recrutement, la gestion des talents et le pilotage RH opérationnel, j’accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains et organisationnels.

Spécialisée dans les environnements industriels, multisites et à forte activité, j’interviens sur le recrutement, la gestion des CTT/CDD et CDI, les relations sociales, le conseil RH et l’accompagnement des managers.

Mon approche combine proximité terrain, réactivité et performance opérationnelle afin d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et optimiser leurs ressources humaines.

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## **Zone d'intervention **

**Hauts de France **

Hybride

**France**

Distanciel

## **Secteurs d'activités **privilégiés

TPE/PMEindustrie automobileindustrie/productionlogistiquetransportrecrutementlean managementproductivitésupply chainsites industriels

## **Domaines **d'expertise

Recrutement & sourcing`Gestion RH opérationnelleRelations socialesDroit du travailGestion des talentsWorkforce planningaccompagnement middle managementDéveloppement RHGestion des pics d’activitéPilotage RH multisitesoptimisation rhgestion kpi's

## **Formations et **certifications

management rhmanagement équipeRecrutement & gestion des talentsformationgepcgepplean managementgestion adlinistrativeDroit social & relations sociales

## **Services proposés **

**RH externalisée**

- Interlocutrice RH de proximité, j’accompagne les entreprises dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines.J’interviens sur les sujets opérationnels, administratifs et managériaux afin de sécuriser vos pratiques RH et vous permettre de vous concentrer sur votre activité.

**Prendre contact **

**Recrutement & sourcing**

> - J’accompagne les entreprises dans l’identification, la sélection et l’intégration de profils adaptés à leurs besoins.De la définition du poste jusqu’au suivi d’intégration, je pilote l’ensemble du processus de recrutement avec une approche terrain et opérationnelle.

**Prendre contact **

**Gestion des intérimaires**

- Spécialisée dans les environnements industriels et multisites, j’assure la gestion des effectifs intérimaires, l’anticipation des besoins et le suivi opérationnel des équipes afin de garantir réactivité et continuité d’activité.

**Prendre contact **

**Accompagnement des managers**

- J’accompagne les responsables et managers dans leurs problématiques RH quotidiennes : gestion d’équipe, communication, organisation, situations sensibles et développement des compétences.

**Prendre contact **

**Audit RH**

- Je réalise un état des lieux de vos pratiques RH afin d’identifier les axes d’amélioration, sécuriser vos obligations légales et optimiser votre organisation des ressources humaines. --- #

**Prendre contact **

**Relations sociales & droit du travail**

- J’accompagne les entreprises dans la gestion des relations sociales et l’application du droit du travail afin de prévenir les risques et sécuriser les pratiques managériales.

**Prendre contact **

**Intégration & fidélisation des salariés**

- L’intégration est une étape clé de la réussite d’un recrutement.J’accompagne les entreprises dans la mise en place de parcours d’intégration et d’actions favorisant l’engagement et la fidélisation des collaborateurs.

**Prendre contact **

**Gestion des pics d’activité**

- J’aide les entreprises à anticiper et gérer les variations d’activité grâce à une organisation RH réactive, adaptée aux contraintes de production et aux besoins opérationnels.

**Prendre contact **

**Outils & procédures RH**

Je participe à la mise en place et à l’amélioration des outils, process et procédures RH afin de fluidifier la gestion des équipes et harmoniser les pratiques internes.

**Prendre contact **

**Conseil RH stratégique**

- J’accompagne les dirigeants et responsables d’entreprise dans leurs enjeux RH : organisation, recrutement, développement des compétences et structuration des équipes.

**Prendre contact **

**Suivi des collaborateurs**

- J’assure un accompagnement humain et opérationnel des salariés afin de favoriser l’engagement, le suivi des parcours et le maintien d’un climat social positif.

**Prendre contact **

**Gestion administrative du personnel**

- Je prends en charge le suivi administratif RH : contrats, dossiers salariés, absences, suivi réglementaire et gestion quotidienne des obligations sociales.

**Prendre contact **

## **Ce qu'ils en **disent

*"Rosalia a fait preuve de disponibilité, de rigueur, de réactivité et de souplesse dans une organisation en JAT qui nécessite une réactivité permanente." *

![Ricaud Fernandez Corinne ](https://img.logo.dev/Forvia.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow)

**Ricaud Fernandez Corinne **

Forvia

## **Travaillons **ensemble

Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.