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title: "Ophélie CALLEMEYN - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH"
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  description: "Découvrez le profil de Ophélie CALLEMEYN, consultant RH indépendant Ekip RH."
  "og:title": "Ophélie CALLEMEYN | Ekip RH"
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**OC**

## Structuration RH et conduite de projets de transformation

# **Ophélie CALLEMEYN**

Consultante RH indépendante à Montpellier, Occitanie

Éditeurs de logicielsNumériqueSanté & healthtechAssurancesOrganismes de formation

Contactez-moi :

## **Présentation**

Pendant plus de dix ans, j’ai exercé des fonctions RH généralistes au sein de PME, dans des contextes de croissance et de transformation. Cette expérience m’a permis de développer une vision complète de la fonction RH, de la gestion des enjeux quotidiens au pilotage de projets structurants, en lien direct avec les dirigeants, les managers et les équipes.

J’accompagne aujourd’hui les entreprises qui souhaitent structurer leur organisation, sécuriser leurs pratiques ou conduire un projet de transformation. Mon intervention couvre l’ensemble du projet : analyse de la situation, définition des priorités, construction du plan d’action, déploiement et suivi de sa mise en œuvre.

Chaque accompagnement tient compte du fonctionnement de l’entreprise, de son contexte économique et de ses objectifs. Il s’agit de construire des solutions réalistes, fiables et simples à utiliser, qui puissent s’inscrire durablement dans son quotidien.

Les outils numériques et l’intelligence artificielle font également partie de mon approche. Ils permettent notamment de simplifier certains processus, d’automatiser les tâches répétitives et de disposer d’outils de suivi et de pilotage adaptés.

## **Zone d'intervention **

**Montpellier**

Présentiel

**Hérault**

Hybride

**Occitanie **

Hybride

**PACA**

Hybride

**France **

Distanciel

## **Secteurs d'activités **privilégiés

Éditeurs de logicielsNumériqueSanté & healthtechAssurancesOrganismes de formation

## **Domaines **d'expertise

Structuration et transformationDiagnostic RHPilotage de projetsDigitalisationRecrutementRelations sociales et fonctionnement du CSESanté / sécurité et QVT

## **Services proposés **

**STRUCTURATION ET TRANSFORMATION RH**

**Ce que je fais pour vous :**Je cadre et pilote vos projets liés à la croissance, à une réorganisation, à une intégration ou à l’évolution de votre fonction RH. J’interviens sur l’organisation, les rôles, les processus, l’harmonisation des pratiques et l’accompagnement des managers et des équipes. Le projet est suivi jusqu’au déploiement opérationnel des actions définies.

**Votre bénéfice :**Vous disposez d’une organisation plus claire, de pratiques fiables et de solutions réalistes, adaptées au fonctionnement et aux contraintes de votre entreprise.

**Prendre contact **

**DIAGNOSTIC RH ET FEUILLE DE ROUTE**

**Ce que je fais pour vous :**J’établis un état des lieux ciblé de votre organisation, de vos pratiques, de vos obligations, de vos outils et de vos indicateurs. Cette analyse permet d’identifier les points solides, les sujets à sécuriser et les actions à engager en priorité. Elle se traduit par une feuille de route claire, hiérarchisée et planifiée.

**Votre bénéfice :**Vous disposez d’une vision objective de votre situation et d’un plan d’action réaliste pour concentrer vos efforts et vos ressources sur les priorités.

**Prendre contact **

**RELATIONS SOCIALES, CSE ET SANTÉ AU TRAVAIL**

**Ce que je fais pour vous :**Je vous accompagne dans la mise en place, le renouvellement et le fonctionnement du CSE : organisation des élections, préparation des échéances, structuration des échanges et suivi des obligations.

J’interviens également sur les sujets de santé et de sécurité au travail : évaluation et prévention des risques professionnels, mise à jour du DUERP, prévention des risques psychosociaux et mise en place d’actions liées à la qualité de vie et aux conditions de travail.

**Votre bénéfice :**Vos obligations sont structurées et suivies, le dialogue social repose sur un cadre clair et les actions de prévention sont adaptées aux réalités de votre entreprise.

**Prendre contact **

**RENFORT RH ET TEMPS PARTAGÉ**

**Ce que je fais pour vous :**J’interviens de manière régulière ou temporaire pour piloter vos priorités RH, renforcer une équipe existante, assurer la continuité de la fonction ou prendre le relais pendant une période de transition. L’intervention peut porter sur l’ensemble de la fonction RH ou sur un périmètre défini.

**Votre bénéfice :**Vous bénéficiez rapidement d’une expérience RH généraliste et opérationnelle, avec un rythme d’intervention adapté à votre organisation, sans nécessairement créer un poste permanent à temps plein.

**Prendre contact **

**RECRUTEMENT ET MISSIONS RH CIBLÉES**

**Ce que je fais pour vous :**Je prends en charge vos recrutements, de la définition du besoin à l’intégration du collaborateur. Je peux également intervenir sur un projet précis : création ou mise à jour des fiches de poste, cartographie des compétences, parcours d’intégration, accompagnement des managers ou création d’outils et d’indicateurs RH.

**Votre bénéfice :**Votre besoin est traité de manière complète et opérationnelle, avec des livrables directement utilisables et une intervention proportionnée au périmètre du projet.

**Prendre contact **

## **Travaillons **ensemble

Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.