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title: "Johanna PIDANSE - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH"
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  description: "Découvrez le profil de Johanna PIDANSE, consultant RH indépendant Ekip RH."
  "og:title": "Johanna PIDANSE | Ekip RH"
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![Johanna PIDANSE](https://toqpoovuermzaicxerav.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/32629094-4471-433f-ac0e-6ff571576c79/1788963040713.jpeg)

## J'optimise vos recrutements, forme vos managers et sécurise vos parcours de recrutement grâce à une expertise terrain sur-mesure.

# **Johanna PIDANSE**

Consultante RH indépendante à Limeil-Brévannes, Île-de-France

CommerceDistributionPrestation de servicesBTPInstitution

Contactez-moi :

## **Présentation**

J'interviens de manière opérationnelle dans votre entreprise pour structurer vos embauches et former vos équipes.

**Ce que je vous propose concrètement :**

- **Formation de vos managers au recrutement :** transmission de méthodologies d'évaluation concrètes et maîtrise du cadre légal (non-discrimination, sécurisation des processus).
- **Développement de l'alternance et de la mobilité :** gestion de campagnes nationales et intégration des jeunes talents.
- **Tremplin vers l'alternance :** Préparer et coacher les candidats avant leur entrée en entreprise pour maximiser leurs chances de recrutement, faciliter leur intégration et garantir un tutorat serein.
- **Suivi administratif et contractuel :** rédaction des comptes rendus, élaboration des contrats et coordination RH jusqu'à la prise de poste.
- **Pilotage de vos recrutements complète :** de la définition du besoin (fiches de poste) au sourcing ciblé (chasse LinkedIn, jobboards) et à la conduite des entretiens, jusqu'à l'onboarding administratif et suivi des nouveaux collaborateurs.

Pas de discours théorique. Des outils pratiques et des recrutements sécurisés pour vos équipes.

**Un poste à pourvoir ? Des managers à former aux techniques d'entretien ? Un besoin RH ?**Contactez-moi via le formulaire ou par mail : [**johanna.pidanse@ekip-rh.fr**](https://ekip-rh.com/mailto:johanna.pidanse@ekip-rh.fr)

## **Zone d'intervention **

**île-de-France**

Présentiel

**france**

Hybride

**A l'étranger**

Distanciel

## **Secteurs d'activités **privilégiés

CommerceDistributionPrestation de servicesBTPInstitution

## **Domaines **d'expertise

FormationRecrutementCoachingConseil RH

## **Formations et **certifications

Assistante JuridiqueOrias

## **Services proposés **

**Processus de recrutement**

- **Définition du besoin :** Brief de poste approfondi et analyse des compétences clés. (visite des locaux au besoin)
- **Sourcing & Chasse :** Stratégie mixte selon le profil — approche directe (sourcing ciblée/LinkedIn) ou diffusion d'annonces multi-plateformes.
- **Évaluation & Présentation :** Entretiens de pré-qualification rigoureux, rédaction de dossiers de candidature détaillés et contrôle des références rh et opérationnel.
- **Suivi d'intégration :** Accompagnement de la prise de poste et bilans de suivi.

**Modalités :**Honoraires : **18 % du salaire annuel brut** du candidat recruté + Forfait d'outils & diffusion d'annonces : **350 € HT +**Onboarding administratif réglementaire **500 € HT.**

**Prendre contact **

**Appui RH opérationnel & Conformité **

Un accompagnement pour structurer votre gestion RH moins le coup d'une embauche :

- **Audit & Conformité :** Diagnostic légal et mise à jour complète de vos documents RH (contrats, avenants, affichages, règlement intérieur).
- **Gestion & Conseil :** Structuration des procédures, appui aux managers, traitement des situations sensibles et veille réglementaire.
- **Sécurisation :** Traitement continu de vos sujets RH pour prévenir les risques juridiques et litiges.

**Modalités :** Temps partagé, à la journée ou au forfait mensuel. _Tarification sur devis selon la taille de la structure._

**Prendre contact **

**Accompagnement Alternance — Candidat, École & Entreprise**

- **Volet Candidat & École :** Préparation opérationnelle des étudiants (ateliers CV/entretiens, posture professionnelle, codes de l'entreprise) pour maximiser leur employabilité et sécuriser leur intégration. Améliorer la taux de placement de 30% et renforcer la marque employeurs auprès des futurs étudiants.
- **Volet Entreprise :** Gestion de bout en bout des campagnes d'alternance (environnement national) — sourcing sur-mesure, partenariats écoles/classes dédiées, montage contractuel et respect des grilles de rémunérations réglementaires.

**Modalités :** Ateliers, formations ou gestion de projet en temps partagé. _Tarification sur devis selon le périmètre d'intervention._

**Prendre contact **

## **Travaillons **ensemble

Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.