--- title: "Eugénie RIOU - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH" meta: description: "Découvrez le profil de Eugénie RIOU, consultant RH indépendant Ekip RH." "og:title": "Eugénie RIOU | Ekip RH" --- ![Eugénie RIOU](https://toqpoovuermzaicxerav.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/342d03e0-0773-4611-95f5-e1788750c70a/1779460862541.png) ## Experte en recrutement & mobilité interne/ onboarding, marque employeur, gestion du personnel & coaching professionnel # **Eugénie RIOU** Consultante RH indépendante à Meudon, 92 BTP Immobilierbureau d'études technique dans le batiment Industrie pharmaceutique petite enfance Contactez-moi : ## **Présentation** Avec + de 20 ans d’expérience dans des environnements exigeants (BTP, Immobilier, Industrie Pharmaceutique et petite enfance), je combine l’expertise d’une **Responsable Recrutement aguerrie** et la **polyvalence d’une RRH opérationnelle**pour les TPE/PME. Mon objectif ? Vous accompagner sur vos enjeux humains en alliant stratégie et efficacité opérationnelle. ✅ **Vous avez besoin de renforcer vos équipes ou de pourvoir un poste vacant ?** ➣ Je recrute pour vous ✅ **Vous avez besoin d’un soutien RH pour gérer la partie administrative ?** ➣ Je gére vos collaborateurs de l’entrée à la sortie des effectifs ✅ **Vous devez développer vos salariés ?** ➣ Je m’occupe de tout ! les obligations légales, les formations … ✅ **Vous souhaitez fidéliser vos salariés pour qu’ils restent dans votre entreprise ?** ➣J’organise pour vous, des évenements fédérateurs pour qu’ils se sentent bien et restent dans vos équipes. Je structure ce qui ne l'est pas encore, j'optimise ce qui peut l'être, et j'accompagne vos managers au quotidien. Le tout avec la flexibilité d'une intervention à la carte, adaptée à votre taille et à vos enjeux. Pourquoi travailler avec moi ?✅ Double expertise : Recrutement stratégique + Gestion RH opérationnelle ✅ Agilité et résilience : Adaptation aux fusions, réorganisations, et environnements en mutation (vécu en CDI et management de transition). 👉 Vous faites face à un enjeu RH urgent ou stratégique ? Échangeons pour identifier vos priorités et mettre en place des solutions concrètes, adaptées à votre réalité. ## **Zone d'intervention ** **ile de france** Hybride **france** Distanciel ## **Secteurs d'activités **privilégiés BTP Immobilierbureau d'études technique dans le batiment Industrie pharmaceutique petite enfance ## **Domaines **d'expertise Recrutement OnboardingGestion des salariés ## **Formations et **certifications Master 1 de Responsable en gestion des Ressources HumainesCoach professionnel et personnel ## **Services proposés ** **Recrutement, Chasse & Intégration des Talents** ➣ Sourcing & Approche directe : Prise en charge globale de vos recrutements (profils pénuriques, techniques ou fonctions supports) de la définition du besoin à la sélection finale. ➣ Attractivité & Marque Employeur : Optimisation de votre visibilité sur les jobboards et réseaux sociaux pour attirer les meilleurs profils, même avec un budget ciblé. ➣ Parcours d'Onboarding : Création et déploiement d'un processus d'intégration structuré pour sécuriser vos embauches et réduire le turnover précoce. **Prendre contact ** **Sécurisation Juridique & Administration du Personnel ** ➣ Conformité & Gestion des risques : Audit de vos pratiques, mise à jour du Document Unique (DUERP), veille conventionnelle et gestion sécurisée des procédures disciplinaires ou de rupture. ➣ Pilotage de la vie du salarié : Rédaction sur-mesure des contrats de travail et avenants, onboarding administratif, et gestion des dossiers de l'entrée à la sortie des effectifs. ➣ Interface Paie & Organismes : Coordination et transmission des éléments variables à votre expert-comptable ou prestataire, et gestion des relations avec les OPCO pour vos financements. **Prendre contact ** **Développement des Compétences & Performance ** ➣ Plan de Développement des Compétences : Recueil des besoins de l'entreprise, ingénierie de formation et optimisation de vos budgets auprès des OPCO. ➣ Professionnalisation des Managers : Accompagnement et coaching de vos managers de proximité pour les outiller face aux défis quotidiens (gestion des conflits, motivation). ➣ Campagnes d'Entretiens : Structuration et déploiement des entretiens annuels et professionnels obligatoires, couplés à une démarche de GPEC pour anticiper vos besoins futurs. **Prendre contact ** **Fédération des Équipes & Rétention des talents** ➣ Création d'événements fédérateurs : Conception et organisation de moments forts pour vos collaborateurs (séminaires annuels, team buildings originaux, afterworks thématiques, célébrations des succès de l'entreprise) afin de renforcer le sentiment d'appartenance. ➣ Déploiement de la culture d'entreprise : Formalisation de vos valeurs de marque, mise en place de rituels managériaux conviviaux et animation d'une communication interne transparente et engageante. ➣ Qualité de Vie au Travail (QVT) : Diagnostic du climat social et mise en place d'actions concrètes pour améliorer le bien-être au quotidien (aménagement du temps de travail, ateliers de sensibilisation, enquêtes de satisfaction). **Prendre contact ** ## **Ce qu'ils en **disent *"J’ai eu la chance de collaborer avec Eugénie RIOU, une professionnelle RH à la fois stratégique, innovante et profondément humaine.Son expertise nous a permis de structurer nos recrutements, uniformiser nos pratiques entre filiales et renforcer notre marque employeur avec des résultats mesurables très rapidement. Au-delà de ses compétences, Eugénie se distingue par sa joie de vivre, son enthousiasme communicatif et sa capacité à insuffler une dynamique positive à chaque projet. Je la recommande vivement à toute entreprise souhaitant allier performance, polyvalence, innovation et esprit d’équipe dans ses démarches RH." * ![Gregoire Absil (DRH)](https://img.logo.dev/COULON SA.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Gregoire Absil (DRH)** COULON SA *"J’ai eu l’opportunité de collaborer à plusieurs reprises avec Eugénie RIOU, que j’ai placée chez différents clients évoluant dans des environnements, secteurs et cultures variés. Elle se distingue par une excellente capacité d’adaptation et une maîtrise solide de son métier. Eugénie a notamment démontré son efficacité dans le recrutement de profils rares, tout en faisant preuve d’une grande polyvalence. Elle possède par ailleurs un réel sens du service client et apprécie les environnements exigeants qui lui permettent de se challenger." * ![Elise GOUDIFA (Directrice de mission de management de transition)](https://img.logo.dev/ACTUAL TALENTS.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Elise GOUDIFA (Directrice de mission de management de transition)** ACTUAL TALENTS *"Eugénie a travaillé pour une de nos filiales : recrutement de profils pénuriques, approche directe, chasse. Eugénie a su répondre à nos demandes dans des délais courts. Son rôle de conseil nous a été très précieux ! Je recommande vivement Eugénie !" * ![Alice DUKE (Responsable du pôle Recrutement)](https://img.logo.dev/QUALICONSULT.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Alice DUKE (Responsable du pôle Recrutement)** QUALICONSULT *"J’ai eu l’occasion de travailler avec Eugénie au sein de la crèche parentale où étaient nos enfants respectifs ; elle y assurait le poste de responsable ressources humaines. Toujours hyper professionnelle et sérieuse, elle s’est engagée avec détermination dans son poste au sein du bureau et a été un élément moteur du bureau. Son sens de l’écoute et sa capacité à mobiliser ont été des facteurs déterminants pour assurer la stabilité de la crèche. C’est une personne fiable, professionnelle et aux grandes qualités humaines que je recommande chaleureusement." * ![Jérémy LEROUYER (Secrétaire Général) ](https://img.logo.dev/Crèche les copains d'abords.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Jérémy LEROUYER (Secrétaire Général) ** Crèche les copains d'abords *"J’ai rencontré Eugénie au sein de notre crèche associative, où j’ai eu l’occasion de prendre le relais sur son poste de RRH. Une reprise particulièrement fluide, tant Eugénie avait mené sa mission avec sérieux et efficacité. Recrutements, gestions des contrats, déclarations légales mais aussi un accompagnement individuel (gestion des conflits, procédures disciplinaires, médiations) : elle a su couvrir l’ensemble des enjeux avec justesse, dans un contexte de management, en accompagnement les équipes avec beaucoup de discernement. Sa force réside dans son approche à la fois rigoureuse et humaine, qui a permis de stabiliser une équipe de 10 professionnelles dans un secteur pourtant marqué par un fort turnover. Une RRH complète, capable d’allier cadre administratif, écoute terrain et vision développement, que je ne peux que vous recommander !" * ![Stéphanie LE PRIEUR (ex DRH)](https://img.logo.dev/Crèche les copains d'abords.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Stéphanie LE PRIEUR (ex DRH)** Crèche les copains d'abords *"J’ai eu le grand plaisir de collaborer avec Eugénie RIOU, et je ne peux que souligner à quel point cette expérience a été enrichissante. Eugénie est une personne extrêmement positive, organisée et déterminée, avec une énergie communicative qui rend le travail à ses côtés à la fois fluide et stimulant. Grâce à elle, j’ai découvert l’univers du recrutement sous un angle rigoureux et méthodique : de la sélection des profils au pilotage des entretiens, chaque étape est pensée avec précision et professionnalisme. Mais ce qui m’a le plus marqué, c’est sa capacité à intégrer les enjeux d’attractivité et de bien être dans ses démarches, avec une vraie sensibilité humaine et stratégique. Eugénie incarne parfaitement l’alliance entre efficacité opérationnelle et attention portée aux personnes.Travailler avec elle est une chance !" * ![Stéphane DESPRATS ( Responsable du département ravalement et isolation de façades))](https://img.logo.dev/COULON SA.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Stéphane DESPRATS ( Responsable du département ravalement et isolation de façades))** COULON SA *"J’ai été particulièrement impressionné par le professionnalisme et la bienveillance de Mme RIOU. Elle a su créer un environnement d’échange agréable et respectueux, ce qui m’a permis de me sentir à l’aise tout au long du processus. Ses questions étaient pertinentes et reflétaient une réelle compréhension du poste et de mes compétences. Mme RIOU a fait preuve d’une grande clarté dans ses explications sur le poste et les attentes de l’entreprise." * ![Grégorio PEREIRA ( Conducteur de travaux principal - Menuiseries ext)](https://img.logo.dev/WINDOTECH ( Groupe COULON).com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Grégorio PEREIRA ( Conducteur de travaux principal - Menuiseries ext)** WINDOTECH ( Groupe COULON) *"Sur Linkedin, j’ai été contacté par Mme RIOU pour un poste d’assistante de gestion chez WINDOTECH (Groupe COULON) Elle a réussi à me mettre à l’aise pendant mon entretien et a été très à l’écoute pour répondre à mes questions. La manière dont elle a présenté l’entreprise m’a vraiment plu, et j’ai ressenti un bel enthousiasme qui a renforcé ma volonté de rejoindre WINDOTECH. Mme RIOU m’a donné l’opportunité de m’épanouir dans un environnement harmonieux et une équipe chaleureuse. Merci à elle." * ![Medhavi WANDERS](https://img.logo.dev/WINDOTECH ( Groupe COULON).com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Medhavi WANDERS** WINDOTECH ( Groupe COULON) *"Encore merci Eugénie pour ton aide précieuse pour le recrutement de mon contrôleur de gestion. Il était effectivement à potentiel et du coup promu rapidement. " * ![Claude MOREL](https://img.logo.dev/Johnson & Johnson.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Claude MOREL** Johnson & Johnson *"Partenaire efficace ! C’est le terme qui me vient à l’esprit pour décrire Eugénie. Eugénie m’a accompagnée lors de plusieurs recrutements d’assistants commerciaux export pour la création d’une nouvelle équipe. Sa capacité d’écoute, sa bonne compréhension de mon besoin et sa réactivité m’ont permis de créer une équipe avec les compétences requises pour relever les challenges qui s’annonçaient. Merci encore Eugénie" * ![Eugénie TEGUIA (Superviseur service clients DROM COM)](https://img.logo.dev/Johnson & Johnson .com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **Eugénie TEGUIA (Superviseur service clients DROM COM)** Johnson & Johnson ## **Travaillons **ensemble Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.