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title: "Elisabeth GRAU - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH"
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  description: "Découvrez le profil de Elisabeth GRAU, consultant RH indépendant Ekip RH."
  "og:title": "Elisabeth GRAU | Ekip RH"
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![Elisabeth GRAU](https://toqpoovuermzaicxerav.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/9e77c2f1-dcb2-4f95-9d4d-f144c4a6e36f/1788950034291.png)

## Tout ce que votre comptable ne fait pas en RH pour votre TPE/PME, je m’en occupe.

# **Elisabeth GRAU**

Consultante RH indépendante à Champlan, Île-de-France

BTPTélécomsServices à la personneAudiovisuelPMETPE

Contactez-moi :

## **Présentation**

Vous dirigez une TPE ou une PME, sans service RH, et les questions s’accumulent : un recrutement à réussir, un contrat à sécuriser, des entretiens obligatoires à organiser, un manager en difficulté, une obligation légale découverte trop tard… Votre expert-comptable gère la paie, mais le reste vous revient.

C’est là que j’interviens. Généraliste RH, j’ai géré en grand groupe international un portefeuille d’environ 300 collaborateurs, de l’embauche au départ. J’ai aussi fondé et présidé une entreprise : **je connais la réalité d’un dirigeant**, ses contraintes de temps et de budget.

Je vous apporte une RH concrète, fiable et confidentielle, en lien avec votre expert-comptable, ponctuellement ou quelques jours par mois. Rigueur, écoute et adaptabilité sont au cœur de ma pratique.

## **Zone d'intervention **

**Essonne**

Hybride

**Val de Marne**

Hybride

**Hauts-de-Seine**

Hybride

**Paris**

Hybride

## **Secteurs d'activités **privilégiés

BTPTélécomsServices à la personneAudiovisuelPMETPE

## **Domaines **d'expertise

Recrutement et intégrationAdministration du personnelDroit social et veille réglementairePaie et éléments variablesAccompagnement des managers

## **Formations et **certifications

Maîtrise Administration et Management des Entreprises — ESAM, Groupe IGS, ParisBilingue anglais

## **Services proposés **

**Diagnostic RH**

Un état des lieux de vos pratiques RH : contrats, registres, entretiens obligatoires, affichages, points de risque. Vous repartez avec une liste de priorités claire.**Fonctionnement**: une demi-journée dans votre entreprise, restitution écrite. Forfait.

**Prendre contact **

**RH à temps partagé**

Votre service RH, sans recruter un RH : je suis présente quelques jours par mois pour gérer vos sujets au fil de l’eau, en lien avec votre expert-comptable.**Fonctionnement** : forfait mensuel, selon vos besoins.

**Prendre contact **

**Recrutement et intégration**

Définition du besoin, sourcing, entretiens, accompagnement de la prise de poste.**Fonctionnement** : au poste, sur devis.

**Prendre contact **

**Administration du personnel et droit social**

Contrats, avenants, dossiers du personnel, entretiens professionnels, gestion de l’entrée à la sortie, respect des obligations légales et sécurisation de vos pratiques.**Fonctionnement** : ponctuel ou inclus dans le temps partagé.

**Prendre contact **

**Préparation de la paie, en lien avec votre expert-comptable**

Variables de paie, absences et congés, tableaux de bord RH, interface avec votre cabinet comptable et les organismes sociaux.**Fonctionnement** : mensuel, sur devis.

**Prendre contact **

**Accompagnement et formation des managers**

Appui sur les situations humaines du quotidien, formations aux fondamentaux RH et au management d’équipe, organisation du plan de formation.**Fonctionnement** : à la séance ou à la journée de formation.

**Prendre contact **

## **Travaillons **ensemble

Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.