--- title: "Clémence Torun - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH" meta: description: "Découvrez le profil de Clémence Torun, consultant RH indépendant Ekip RH." "og:title": "Clémence Torun | Ekip RH" --- ![Clémence Torun](https://toqpoovuermzaicxerav.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/c8291390-a751-4b9c-a982-6e708db6451a/1791101285730.png) ## Votre enjeu, c'est votre business. Mon métier : prendre vos sujets RH en main, pour que vous gardiez du temps pour le vôtre. # **Clémence Torun** Consultante RH indépendante à Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes industrie site de productionautomobilepmetpemultisitetertiairepharmaceutique Contactez-moi : ## **Présentation** **Dirigeant de TPE/PME : vos sujets RH méritent mieux que d'être traités le soir, entre deux urgences.** Je suis Clémence, consultante RH indépendante. Pendant 10 ans, j'ai été la partenaire RH de directeurs et de managers dans l'industrie pharmaceutique et l'automobile, jusqu'à 400 collaborateurs : sites de production, ateliers, représentants du personnel, comités de direction. Les situations RH que vous rencontrez, je les ai déjà traitées, dans des contextes exigeants. Je suis à l'écoute, bienveillante, mais je dis les choses. Si un projet est risqué, vous le saurez avant d'avoir agi. **Je peux vous aider quand…** - vous avez une situation délicate avec un salarié (conflit, discipline, départ) - vous recrutez et ça traîne, ou vos recrues ne restent pas - vous voulez être en règle sans y passer vos soirées - vos managers ont besoin d'un appui pour mieux animer et faire grandir leur équipe (je suis certifiée Insights Discovery, un outil pour comprendre comment chacun fonctionne) - vous voulez faire le point sur ce qui manque dans votre organisation RH **Comment on travaille ensemble :** j'interviens ponctuellement sur un sujet précis, de façon régulière pour un suivi dans la durée, ou en renfort sur une période donnée. Basée en Haute-Savoie, j'interviens chez vous ou à distance partout en France. Un premier échange de 30 minutes, sans engagement : écrivez-moi ou appelez-moi : 06.73.09.93.85 ## **Zone d'intervention ** **Annecy** Présentiel **Haute Savoie** Présentiel **Auvergne Rhône Alpes** Hybride **Eure-et-Loir** Distanciel **France entière** Distanciel ## **Secteurs d'activités **privilégiés industrie site de productionautomobilepmetpemultisitetertiairepharmaceutique ## **Domaines **d'expertise Transformation et évolution des organisationsAccompagnement et coaching des managersTalents, recrutement et développementAudit et structuration RHPartenariat RH avec la directionGestion des conflits et médiationDialogue social et relations collectivesSécurisation RH et situations individuellesCohésion d'équipe et communicationAdministration RH et conformitéProjets RHRRH généraliste ## **Formations et **certifications Master 2 en gestion des ressources humainesCertifiée Insights Discovery ## **Services proposés ** **Votre RH au quotidien (ou en renfort)** - Ponctuellement : vous avez une question précise sur un contrat ou une règle, et vous voulez une réponse fiable rapidement - De façon régulière : un temps fixé chaque mois pour suivre vos sujets RH (absences, contrats, échéances) et vous conseiller - En renfort : je remplace votre responsable RH pendant un congé ou je vous aide pendant un pic d'activité **Prendre contact ** **Faire le point et structurer votre RH** - Un diagnostic de votre organisation RH, suivi d'un plan d'action par priorité - La création de vos fiches de poste, de vos entretiens annuels ou de votre plan de formation - L'accompagnement d'un projet d'organisation : réorganisation, évolution des rôles, croissance de l'équipe **Prendre contact ** **Conformité et sécurisation des pratiques** - Un point de conformité complet : contrats, avenants, registres, affichages, avec une liste des points à corriger classés par priorité - La mise à jour de votre DUERP, de vos documents obligatoires, élection du CSE - La préparation d'une sortie de salarié, de la procédure aux courriers **Prendre contact ** **Recrutement et intégration** - Un poste clé à pourvoir : du cadrage du besoin à la présentation d'une sélection de candidats - Un recrutement qui n'aboutit pas : je reprends la fiche de poste, l'annonce et le tri des candidatures - Un parcours d'intégration pour les nouvelles recrues, avec des points de suivi les premières semaines **Prendre contact ** **Situations sensibles et relations sociales** - Un conflit entre deux collègues qui dure depuis des mois : je fais le point avec chacun et je vous aide à trouver une issue grâce à la médiation - Un salarié dont le comportement pose problème : j'analyse la situation, je prépare l'entretien avec vous et je rédige le courrier - Une rupture conventionnelle ou un licenciement à sécuriser avant d'agir **Prendre contact ** **Formation, coaching et cohésion d'équipe** - Formation : des sessions sur mesure, construites à partir de vos situations réelles (entretiens difficiles, feedback, posture managériale) - Coaching : un accompagnement individuel de vos managers, au rythme de leurs besoins - Cohésion d'équipe : des ateliers avec Insights Discovery, un outil qui aide chacun à comprendre comment l'autre fonctionne **Prendre contact ** ## **Travaillons **ensemble Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.