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title: "Céline SPENCER - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH"
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  description: "Découvrez le profil de Céline SPENCER, consultant RH indépendant Ekip RH."
  "og:title": "Céline SPENCER | Ekip RH"
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![Céline SPENCER](https://toqpoovuermzaicxerav.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/9d6f1e7a-7095-4e69-8276-302f7e1f5ec1/1782416325651.png)

## Sécuriser vos obligations d’employeur et prendre soin du moteur de votre entreprise : l'Humain

# **Céline SPENCER**

Consultante RH indépendante à Nantes, Pays de la Loire

Logistique / Transport / Petite IndustrieCommerce / Distribution / FranchiseCulture / Associatif /Economie Sociale et SolidaireEntreprises familiales

Contactez-moi :

## **Présentation**

### À propos de moi

Diriger une TPE ou une PME, c’est courir après le temps. Entre la gestion de l'activité, le développement commercial et l'administratif, la gestion des Ressources Humaines est souvent vécue comme une contrainte lourde ou une source de stress.

Mon objectif c'est de devenir votre **bras droit de confiance**.

Pour moi, une vraie politique RH doit être pragmatique, juste et profondément humaine.

Mon expertise s’est forgée sur le terrain, à l'intérieur des structures, confrontée aux mêmes réalités que les vôtres.

Forte d'un parcours de 15 ans au cœur des organisations, j'interviens à vos côtés pour simplifier votre quotidien, sécuriser vos pratiques juridiques et restaurer un climat de travail serein.

Aujourd’hui, je choisi d’intégrer le réseau de consultants **Ekip RH**. Cela me permet de vous faire bénéficier d’outils digitaux et juridiques de premier plan, tout en restant votre interlocutrice unique, indépendante et de proximité.

### Ce qui me caractérise ?

Parce qu'un salarié ou un dirigeant n'est pas qu'un pion sur un tableau Excel, j'ai choisi d'enrichir ma compréhension de l'humain, et me suis formée en psychothérapie. Je propose des suivi individuels personnalisés en libéral depuis 2023.

En entreprise, je n’interviens pas comme thérapeute. En revanche, cette double casquette me donne une **grille de lecture unique**. Là où un consultant classique verra un simple problème d’organisation, je sais détecter les signes invisibles ou les non-dits qui bloquent une équipe.

Ayant moi-même traversé les exigences intenses du monde de l'entreprise et compris les mécanismes des organisations, ma posture est guidée par deux valeurs non négociables : **la bienveillance et l'honnêteté**. Je viens chez vous pour écouter, comprendre, répondre à vos besoins et à votre budget.

Vous cherchez une professionnelle pragmatique, humaine et accessible pour faire le point sur vos enjeux RH ?

Loin des rigidités des grands groupes, je défends le bon sens des TPE et PME :** c’est par la rencontre et la qualité de l'échange que naissent la véritable innovation et la réactivité. Et si nous nous rencontrions ?**

## **Zone d'intervention **

**Nantes et Agglomération**

Présentiel

**Pays de Retz**

Présentiel

**Pays de la Loire**

Hybride

**France**

Distanciel

## **Secteurs d'activités **privilégiés

Logistique / Transport / Petite IndustrieCommerce / Distribution / FranchiseCulture / Associatif /Economie Sociale et SolidaireEntreprises familiales

## **Domaines **d'expertise

Gestion sociale et Sécurisation juridiqueRecrutements engagésClimat social et Santé au travail

## **Formations et **certifications

VAE Licence Pro RHApproche systémique des organisationsPSSM

## **Services proposés **

**SECURITE RH & CONFORMITE AU QUOTIDIEN**

- **_Ce que je fais pour vous :_** Audit de conformité, mise à jour de vos contrats de travail, gestion disciplinaire, organisation des entretiens obligatoires et gestion de vos obligations sociales. - **_Votre bénéfice :_**Vous êtes serein face aux risques juridiques et vous vous libérez l'esprit pour vous concentrer sur votre cœur de métier.

**Prendre contact **

**RECRUTEMENT ET INTEGRATION SUR MESURE **

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- **_Ce que je fais pour vous :_** Définition de vos besoins réels, rédaction de fiches de poste claires, sourcing de candidats et création de parcours d'intégration. - **_Votre bénéfice :_** Vous intégrez des collaborateurs qui partagent vos valeurs et qui s’adaptent rapidement à votre équipe existante.

**Prendre contact **

**CLIMAT SOCIAL ET PREVENTION DES RISQUES **

- **_Ce que je fais pour vous :_**Accompagnement de vos managers sous pression, désamorçage des conflits internes, écoute des salariés en difficulté et prévention des risques psychosociaux (RPS). - **_Votre bénéfice :_** Vous réduisez concrètement l'absentéisme et le turnover en agissant avant que les situations ne se transforment en arrêts de travail ou en démissions.

**Prendre contact **

## **Travaillons **ensemble

Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.