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title: "Anne-Sophie SALEL - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH"
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  description: "Découvrez le profil de Anne-Sophie SALEL, consultant RH indépendant Ekip RH."
  "og:title": "Anne-Sophie SALEL | Ekip RH"
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![Anne-Sophie SALEL](https://toqpoovuermzaicxerav.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/436f3472-df18-41e0-b7f8-5f2c7bed2c32/1779282498857.png)

## Une approche RH inspirée de l’eau : fluidité, adaptation et équilibre au service des organisations.

# **Anne-Sophie SALEL**

Consultant RH indépendant à La Canourgue, Occitanie

Contactez-moi :

## **Présentation**

Consultante en ressources humaines et en organisation, j’accompagne les dirigeants et structures dans leurs enjeux RH du quotidien comme dans leurs projets de transformation.

Mon parcours de plus de 10 ans dans le management, la coordination et les ressources humaines m’a permis d’évoluer au sein d’environnements exigeants, notamment dans les secteurs médico-social, social et de la formation.

J’y ai développé une approche très concrète du terrain, centrée sur l’humain, l’organisation et la recherche de solutions opérationnelles.

Ce qui fait ma différence, c’est ma capacité à m’adapter rapidement à chaque structure, à comprendre les enjeux réels et à proposer des actions simples, efficaces et directement applicables.

J’accorde une importance particulière à la qualité de la relation, à l’écoute et à la co-construction avec les équipes.

J’interviens aujourd’hui auprès de structures qui souhaitent structurer leurs pratiques RH, améliorer leur organisation, accompagner leurs équipes ou sécuriser certains process.

## **Zone d'intervention **

**Lozère (48) **

Présentiel

**Aveyron (12)**

Présentiel

**Cantal (15)**

Hybride

**Hérault (34)**

Hybride

**Puy de Dôme (63)**

Hybride

## **Services proposés **

**Diagnostic et audit organisationnel**

Analyse approfondie de votre organisation, de vos pratiques managériales et de vos processus RH afin d’identifier les leviers de performance, de cohérence et de sécurisation.

**Prendre contact **

**Conseil stratégique en ressources humaines**

J’accompagne les dirigeants et encadrants dans la structuration et le pilotage de leur fonction RH, en apportant une vision globale, sécurisée et alignée avec les enjeux de développement de l’organisation.

**Prendre contact **

**Recrutement et intégration**

**Prendre contact **

**Structuration des pratiques RH**

Accompagnement dans la mise en place ou la consolidation des outils et processus RH (entretiens, parcours professionnels, gestion des compétences, organisation interne,...).

**Prendre contact **

**Conduite du changement**

**Prendre contact **

**Gestion des compétences et entretiens professionnels**

**Prendre contact **

**Accompagnement managérial et développement des équipes**

Soutien des managers dans leur posture, leur organisation et leurs pratiques, afin de renforcer la cohésion, l’efficacité collective et la qualité du management.

**Prendre contact **

**Appui stratégique en situations complexes**

Intervention sur des situations sensibles nécessitant analyse, recul et accompagnement structuré (tensions organisationnelles, enjeux managériaux ou crises internes).

**Prendre contact **

**Renfort RH – Appui opérationnel et relais en situation de remplacement**

Intervention en renfort auprès des services ressources humaines afin d’assurer la continuité de la fonction RH, que ce soit dans un contexte de surcharge d’activité, d’absence temporaire ou de besoin de sécurisation des pratiques.

**Prendre contact **

## **Ce qu'ils en **disent

*"Une grande capacité d’écoute et des solutions concrètes, adaptées à notre réalité de terrain." *

![Elodie](https://img.logo.dev/.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow)

**Elodie**

## **Travaillons **ensemble

Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.