--- title: "Anais Guyomard - Consultant RH | Ekip RH | Ekip RH" meta: description: "Découvrez le profil de Anais Guyomard, consultant RH indépendant Ekip RH." "og:title": "Anais Guyomard | Ekip RH" --- ![Anais Guyomard](https://toqpoovuermzaicxerav.supabase.co/storage/v1/object/public/avatars/e8fd6b20-4e3d-409e-bea9-b93ff5891b2e/1783603520653.png) ## J’accompagne les dirigeants de TPE & PME à sécuriser leurs pratiques RH, optimiser leurs recrutements et fidéliser leurs collaborateurs 🚀 # **Anais Guyomard** Consultante RH indépendante à Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes IndustrieAgroalimentaireTertiaireHôtellerie RestaurationCommerceTransport Logistique Contactez-moi : ## **Présentation** Parce que la réussite de votre entreprise repose sur vos talents, ne laissez plus vos ressources humaines au hasard. J'accompagne les dirigeants et les PME dans la gestion opérationnelle et stratégique de leurs équipes. **Vous n'avez pas de Responsable RH, mais vous avez des besoins RH permanents.** Que vous soyez en phase de croissance, de restructuration ou simplement en quête de sérénité, je vous apporte l'expertise et la flexibilité d'une consultante dédiée, sans les contraintes d'une embauche à temps plein. Vous gagnez en temps, en conformité et en efficacité. **Attirer et intégrer les talents :** - Recrutement sur-mesure (du sourcing à la sélection). - Processus d'onboarding pour une intégration réussie. **Sécuriser votre administration :** - Gestion du quotidien et conformité réglementaire. - Suivi administratif rigoureux et fiable. **Faire monter vos équipes en compétences :** - Identification des besoins et plan de développement. - Accompagnement à la montée en compétences. **Apaiser le dialogue social :** - Conseil et appui aux instances représentatives du personnel. - Construction d'un climat social serein et constructif. **Conseil RH stratégique :** - Audit de vos pratiques. - Accompagnement au changement et structuration de votre politique RH. **Plus qu'une consultante, une alliée.** "Je suis convaincue que l'humain est le moteur de votre performance. Mon approche est simple : pragmatique, personnalisée et centrée sur votre réalité de terrain. Je ne propose pas de solutions 'sur étagère', mais des réponses adaptées à l'ADN de votre entreprise." **Prêt(e) à passer au niveau supérieur ?** Simplifions la gestion de vos RH dès aujourd'hui. ## **Zone d'intervention ** **Haute-Loire** Présentiel **Loire** Hybride **Lozère** Hybride **France** Distanciel ## **Secteurs d'activités **privilégiés IndustrieAgroalimentaireTertiaireHôtellerie RestaurationCommerceTransport Logistique ## **Domaines **d'expertise Administration du personnelRecrutement & IntégrationDéveloppement des compétencesConseil RHDialogue SocialSanté au Travail ## **Formations et **certifications MBA Management des RH ## **Services proposés ** **Recrutement & Intégration** **Attirer les meilleurs profils et réussir leur embarquement.** Trouver le bon candidat est un défi ; réussir à le fidéliser dès ses premiers jours en est un autre. J’accompagne votre entreprise dans toutes les étapes de vos recrutements, du ciblage des profils jusqu'à la sélection finale. Mais mon rôle ne s'arrête pas à la signature du contrat : je vous aide à concevoir un parcours d'intégration (_onboarding_) structuré et chaleureux. L'objectif ? Sécuriser vos embauches, valoriser votre marque employeur et permettre à vos nouvelles recrues d'être rapidement performantes et engagées dans votre collectif. **Prendre contact ** **Administration du personnel** **Sécuriser votre quotidien et libérer votre temps de gestion.** La gestion administrative des salariés est souvent perçue comme un casse-tête chronophage et risqué. De l'entrée à la sortie du collaborateur, je prends en charge la conformité de vos processus : rédaction des contrats, formalités d'embauche, suivi des absences, préparation des éléments de paie et gestion des départs. En me confiant cette brique essentielle, vous sécurisez vos pratiques face à une réglementation en constante évolution. Vous retrouvez ainsi la sérénité nécessaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier, avec la certitude que vos dossiers sont rigoureusement tenus. **Prendre contact ** **Développement des compétences** **Faire grandir vos talents pour booster votre performance.** Vos collaborateurs sont le moteur de votre croissance. Pour rester compétitif, il est essentiel d'anticiper les besoins de demain et de développer le potentiel de vos équipes. Je vous accompagne dans la construction et le pilotage de votre plan de développement des compétences, ainsi que dans la mise en place des entretiens professionnels et annuels. De la recherche des meilleurs financements (OPCO) au choix des formations adaptées, je structure une stratégie concrète qui aligne les aspirations de vos salariés avec les objectifs de votre entreprise. **Prendre contact ** **Dialogue social** **Instaurer un climat social serein et constructif.** Les relations sociales ne doivent pas être un terrain de tensions, mais un levier de stabilité pour votre entreprise. Que vous deviez mettre en place votre CSE, animer vos réunions obligatoires ou négocier des accords d'entreprise, je vous apporte l'expertise méthodologique et juridique nécessaire. J’agis comme un tiers de confiance pour désamorcer les conflits, structurer vos échanges avec les représentants du personnel et veiller au respect de vos obligations légales. Ensemble, nous transformons le dialogue social en un véritable outil de cohésion au service de votre projet d'entreprise. **Prendre contact ** **Conseil RH** **Piloter votre stratégie humaine pour accompagner votre croissance.** Le conseil RH, c’est prendre de la hauteur sur votre organisation pour prendre les bonnes décisions au bon moment. Que vous traversiez une phase de forte croissance, une réorganisation, ou que vous souhaitiez simplement structurer vos pratiques, je me positionne comme votre RRH à temps partagé. À travers un audit complet de votre existant, nous co-construisons une feuille de route RH alignée sur vos objectifs business. Je vous accompagne dans la conduite du changement, la définition de votre culture d'entreprise et la structuration de vos politiques RH, afin de transformer vos enjeux humains en leviers de performance durables. **Prendre contact ** ## **Ce qu'ils en **disent *"Nous recommandons vivement Anaïs avec qui nous avons eu plaisir de travailler pendant plusieurs années. Anaïs est une personne à l'écoute, réactive et très rigoureuse et qui a une solide expérience RH. Elle vous apportera sans nulle doute toutes ses compétences qui sont nombreuses et un savoir être exceptionnel. Je recommande !" * ![SABATIER Christophe](https://img.logo.dev/ADECCO.com?token=pk_dHTmV3iOSRW6mFXnGcFCow) **SABATIER Christophe** ADECCO ## **Travaillons **ensemble Échangeons sur vos enjeux RH et construisons une solution sur mesure.